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2019年貴州銅仁市特崗教師招聘1058人公告

TAG標簽: 貴州特崗教師
2019-06-19 10:40:53 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

銅仁市2019年特崗教師招聘實施細則

根據《省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發〔2019〕74號)要求,按照《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法》(黔教師發〔2019〕79號)要求,為做好我市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作,特制定本實施細則。

一、招聘指標

2019年全市計劃招聘特崗教師1058名,其中國家“特崗計劃”指標832名、縣“特崗計劃”指標226名,分別在碧江區、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣9個區(縣)實施。具體招聘指標詳見《銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃學科教師指標分配表(含碩師計劃)》(見附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件

1.以取得相應學科類別教師資格(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應往屆畢業生為主,特殊情況可適當招聘取得相應學科類別教師資格的普通高等師范院校專科應往屆畢業生。

以上報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(參照教育部公布的有關普通高等學校專業目錄),年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。

2.對我市已取得2019年“碩師計劃”研究生免推資格的4名貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業生,由省教育廳統籌考慮,根據研究生入學面試成績、本人自愿及生源地等因素,推薦到今年“特崗計劃”國貧縣(名單見附件2),“碩師計劃”指標含在實施縣的國家“特崗計劃”初中崗位指標中。

(二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件

縣“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師,報考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書,報名人員年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。以普通高等師范院校(含師范類專科)學前教育(幼師)專業畢業生為主。取得幼兒教師資格的普通中等師范學校學前教育(幼師)專業畢業生(含省級教育主管部門同意開設學前教育專業的中等職業學校學前教育專業畢業生),成人高等學校脫產學習的本、專科畢業生是否列入招聘對象,由各區(縣)自行確定。

國家“特崗計劃”面向全國招聘;縣“特崗計劃”招聘生源地范圍由各區(縣)自行確定。

參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。

(三)以下人員不得報考

1. 2016年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員);

2.在編教師(含2016、2017、2018年的義務教育階段學校特設崗位教師)不能報考;

3.事業單位新招聘在試用期內以及事業單位工作人員有最低服務年限要求的人員;

4.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的;

6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的;

7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

8.聘用后即構成回避關系的;

9.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

10.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

11.有法律、法規等規定不得聘用的。

(四)加分事項

根據《銅仁市人民政府關于印發銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)的通知》(銅府發〔2014〕12號)文件規定:“服務期滿一年以上,經教育部門考核合格的幼教志愿者,在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績中加3分。

符合上述加分條件的考生,須于現場確認時提交相關證件(區縣教育行政主管部門出具的考核合格證明),并填寫統一格式的《銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表》(附件3),經各區(縣)特崗招聘領導小組審核符合加分條件的,于成績公布前在網上進行公示;公示結果無異議的,在總成績中加分。

三、招聘原則

(一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

(二)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、縣“特崗計劃”)的特設崗位教師,由市、區(縣)教育局根據報考人員條件和崗位需求確定。

(三)為加強我市“雙語”教育,各民族自治縣可根據當地農村學校對雙語教學師資的需要,在小學崗位招聘面試內容中,可加試民族語言,并計入面試總成績,具體分值由各民族自治縣自行確定。

(四)招聘錄用的特崗教師不得安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園,或非教師崗位。“碩師計劃”畢業生安排在農村鄉鎮初中。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。

招聘分為兩個階段。第一階段只招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”)的普通高校本科應往屆畢業生,報考學科須與所學專業一致,即報考人員所學專業應符合教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》。

第二階段可招聘其他符合條件的人員,報考學科須與所學專業一致或相近。第一階段招聘結束后,公布第二階段招聘崗位,進入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計,以及面試、體檢和錄取等工作由各區(縣)教育局統籌組織實施。

第一、第二階段報名均采用先網上注冊報名,現場審核確認的流程進行。符合報考條件的人員在規定的報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名。報名成功后,須在系統上自行下載打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》。請報考人員認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改。相關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)。

(一)第一階段招聘

1.報名

“網上注冊報名”時間:2019年6月21-23日。

“現場審核確認”時間:2019年6月25-26日。

“現場審核確認”地點:報考區(縣)指定的確認地點。

各區(縣)現場確認地點:

碧江區:第一商業大道原碧江區教育局三樓會議室(錦江廣場旁原商校)

松桃縣:松桃縣教育局一樓(松桃縣經濟開發區第12棟樓)

玉屏縣:玉屏縣電大(縣第一中學左側沿河溝進去100米)

江口縣:江口縣教育局三樓會議室

石阡縣:石阡縣教育局

印江縣:印江青少年活動中心

思南縣:思南縣第六中學大禮堂

德江縣:德江縣教育局(青龍街道迎賓路)

沿河縣:沿河縣政務服務中心(縣政府旁)

符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到報考區(縣)教育局指定地點進行現場審核。“碩師計劃”報考人員不需在網上注冊報名和到現場審核確認(簽約時再提供審核材料)。

(1)本人有效居民身份證(報考區、縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。

(2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》,但須提供畢業成績單、普通話二乙及以上等級證書)。

(3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表(該表所填專業必須與畢業證登記專業一致);往屆畢業生須提供畢業證書。

(4)“網上注冊報名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

2.資格審查

報考人員經資格審查合格后,進入面試程序。對資格審查合格人員,“特崗計劃”實施區(縣)須建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

3.面試及體檢

面試時間:2019年6月30日。

面試地點:以區縣教育局發放的面試準考證指定地點為準。

面試總分為100分,60分為合格。面試形式和內容:試講(教),按小學、初中、幼兒園三個學段進行面試。重點測試應聘人員的教育教學組織、語言表達能力和專業知識水平。面試具體辦法(時間、地點和評分標準)由各區(縣)招聘領導小組制定。

體檢時間:2019年7月2-4日(具體時間由特崗實施縣自行確定)。各區(縣)教育局按國家、縣“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

體檢地點:由各“特崗計劃”實施區(縣)確定(體檢醫院須在縣級及以上醫院)。

體檢標準:參照《貴州省教育廳關于印發〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發〔2004〕10號)及《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取,如未完成招聘任務出現空缺崗位,可在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢,體檢合格后可錄取到空缺崗位。

被錄取人員(含“碩師計劃”畢業生)須在規定時間內與“特崗計劃”實施縣簽訂聘任合同。“碩師計劃”畢業生在簽訂聘任合同時,須提交“現場審核確認”時需提交的有關材料。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的“碩師計劃”畢業生,視為放棄“特崗計劃”和“碩師計劃”錄取資格。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。

5.上報和公布第二階段崗位指標

各區(縣)教育局須于7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。并于7月8日前將第一階段錄取簽約名單《貴州省2018年(國家或縣)農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘統計表》(見附件4)和第二階段招聘崗位數(按附件1格式) 的紙質掃描件和電子檔報市教育局教師工作科,市教育局于7月9日前匯總后上報省教育廳教師工作處。經省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)公布。

(二)第二階段招聘

1.報名

“網上注冊報名”時間:2019年7月15-17日。

“現場審核確認”時間:2019年7月20-21日。

符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到報考區(縣)教育局指定地點進行現場審核。

現場審核須提交的材料:

(1)本人有效居民身份證(報考區縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。

(2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》,但須提供畢業成績單、普通話二乙及以上等級證書)。

(3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表(該表所填專業必須與畢業證登記專業一致);往屆畢業生須提供畢業證書。

(4)“網上注冊報名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

2.資格審查

報考人員經資格審查合格后,取得考試資格。

“特崗計劃”實施區(縣)進行資格審查并簽署意見后,須建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附件4)和本區(縣)考務安排于7月23日前報市教育局教師工作科。市教育局匯總審核后,將審查合格人員名單連同本地區考務安排于7月24日前以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)公布各地提供的考務安排,供報考人員查詢。

3.獲取準考證和查詢考務安排

7月29日后,資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)查詢具體考務安排,并在“貴州省特崗教師招聘報名系統” (117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。

4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)。并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。

(1)筆試。每套題總分100分,其中專業知識70分,教師綜合素質30分。

筆試內容:

報考初中和小學崗位的(不分學段),專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

領卷時間和地點:市教育局統一到省領卷,各“特崗計劃”實施區(縣)到市教育局領取,具體時間、地點另行通知。

筆試時間:2019年8月3日上午9:00-11:30。

筆試地點:全市設9個考區(考點),分別在碧江區、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣9個區(縣)實施,筆試必須設在標準化考場。報考人員必須同時持準考證、有效居民身份證到報考區(縣)指定考點參加考試(地點以筆試準考證為準)。

筆試成績與面試人員名單公布:筆試成績由“特崗計劃”實施區(縣)教育局統計匯總,并按國家、縣“特崗計劃”的類別,以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布。

凡未被確定為面試人員的報考人員,應隨時關注“銅仁市教育網”(www.jyj.trs.gov.cn)、各區(縣)教育局指定網站及有關通知發布的面試人員增補信息,以便及時了解遞補面試信息。

(2)面試

面試由“特崗計劃”實施區(縣)具體組織實施。進入面試范圍的報考人員須在“特崗計劃”實施區(縣)規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審,復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同,面試命題及考務工作由各區(縣)自行負責實施。面試的具體安排可在各區(縣)指定的網站上查詢。

面試須于8月11日前完成。未進入面試名單的人員按規定程序候補。

5.體檢

各區(縣)教育局按國家、縣“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員(當考試人數低于招聘數時,則全部進入體檢)。體檢由各區(縣)組織實施,體檢標準及要求與第一階段招聘相同。體檢須于8月14日前完成。

6.錄取、簽約

錄取和簽約工作須于8月16日前完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進行,分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取后須與“特崗計劃”實施區(縣)簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除,各區(縣)并及時做好空缺崗位的補錄工作。

7.上報和公布錄取簽約人員名單

區(縣)教育局須于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本掃描版、Excel電子表格,樣式見附件4)電子郵件形式報市教育局教師工作科。市教育局于8月17日前將相關名單報省教育廳教師工作處。

五、崗前培訓和報到

崗前培訓由市教育局統籌,各區(縣)教育局具體組織實施,市教育局將統一提出培訓內容和要求,并適時進行監督指導。各地須于8月24日前完成培訓。已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計劃”畢業生),須于秋季開學前參加由各區(縣)教育局組織的崗前培訓。培訓合格后,由各區(縣)教育局發給《2019年特崗教師報到證》。被錄取人員須持《2019年特崗教師報到證》,按“特崗計劃”實施區(縣)的規定時間報到,逾期不到者視為自動放棄錄取資格,“特崗計劃”實施區(縣)可依據聘用合同追究其有關責任。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。

六、有關要求

(一)各區(縣)教育局必須確保完成今年的招聘任務,招聘過程中,如有簽約后不到崗的,須按本實施辦法及時補錄。各區(縣)要在特崗教師到崗后及時為其繳納五險一金(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。

(二)各區(縣)教育局要準確掌握特崗教師的基本信息,加強特崗計劃實施工作的動態管理。要認真做好特崗教師跟蹤、服務、培養培訓以及相關考核等工作。及時補充、更新“全國教師管理信息系統”中特崗教師信息,做好在崗特崗教師的數據統計、教師服務證書發放和管理工作,落實特崗教師相關待遇。

(三)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中,如發現有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報考條件的。

(四)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(guizhou _edu)、銅仁市教育局網(www.jyj.trs.gov.cn)及各區(縣)教育局指定的網站上,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。

(五)有關咨詢電話

省教育廳教師工作處:0851-85280302

銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161

碧江區教育局組織人事科:0856-5420838

松桃縣教育局人事股:0856-2836108、2839618

玉屏縣教育局人事科:0856-3222906

江口縣教育局人事股:0856-6829906

石阡縣教育局人事股:0856-3930057

印江縣教育局人力資源股:0856-6222579

思南縣教育局人事股:0856-7224844

德江縣教育局人事股:0856-8534013

沿河縣教育局人事科:0856-8225812

報名系統故障及咨詢電話:陳老師13297924424

何老師17685308117

七、監督投訴

省教育廳和各市、縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向省、市、區(縣)有關部門投訴。

八、其他事項

1.本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。

2.在本次特崗教師招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

3.本《實施細則》解釋權屬銅仁市特崗教師招聘工作領導小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜,由銅仁市特崗教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。

附件下載:

附件1:銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃學科教師指標分配表.xlsx

附件2:銅仁市2019年碩師計劃與特崗計劃結合實施推薦人員名單.xlsx

附件3:銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表.doc

附件4:貴州省2019年(國家或縣)農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘統計表.xls

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