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2019年天津濱海新區事業單位招聘91人公告

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2019-10-09 18:11:38 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:天津市濱海新區教育體育局

為滿足濱海新區事業單位補充工作人員的需要,根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)以及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)有關規定,濱海新區決定組織開展2019年事業單位公開招聘管理崗位和通用性較強的專業技術崗位工作人員工作。本次公開招聘人數共計91人。

一、招聘對象

符合崗位要求的高校畢業生。

二、招聘條件

報考人員應當具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.符合回避的有關規定;

6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件,外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

7.招聘崗位專業審核以考生取得的學歷證書的專業名稱為準;

8.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2019年10月8日;

9.具備招聘崗位所規定的其他條件。

三、發布招聘公告

2019年10月8日開始,招聘公告由濱海新區人力社保局在濱海新區政務網(http://rsj.tjbh.gov.cn/)及其他媒體發布。天津市人才考評中心在天津市人事考試網(www.tjkpzx.com)發布考試相關事項。公告時間為7個工作日。

四、報名、繳費與資格審查

考試報名和繳費均在網上進行。

網址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn

報名時間:2019年10月16日8:00至10月21日16:00。

資格審查時間:10月16日8:00至10月22日16:00。

筆試繳費時間:10月16日8:00至10月23日16:00。

本次招聘,每人限報一個崗位。計劃招聘人數與實際報名人數之比原則上為1:3。未達到該比例的,取消或核減招聘計劃。報考上述崗位并已經通過資格審查完成繳費的人員可在規定的時間內改報其他符合崗位條件要求的其他崗位。

改報時間:10月25日9:00至16:00。

資格審查:各招聘單位根據公布的資格條件要求,及時對報名人員進行網上資格審查。資格審查結果應在考生報名后48小時之內給予答復。招聘單位不得限制報考人數,不得變更已經公布的招聘資格條件,不得拒絕符合報考條件的考生報名。對未通過資格審查的人員,應明確告知原因。對報名表信息填寫不全的人員,應注明缺失的內容,一次性告知報考人員并及時退回報考人員補充。招聘崗位要求的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及專業考試等事宜由招聘單位負責解釋。通過資格審查的人員,應及時繳納考務費,并按照規定的時間打印準考證。

五、筆試

筆試科目包括《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科,滿分為100分。其中,《綜合知識》科目根據崗位類別分為三類:報考財會類崗位人員使用《綜合知識(財會類)》試卷,報考計算機類崗位人員使用《綜合知識(計算機類)》試卷,報考管理崗位及其他崗位人員使用《綜合知識(文字綜合類)》試卷。

筆試準考證下載時間:11月6日8:00開始下載。

筆試時間:11月9日

上午:9:00~11:00職業能力測驗

下午:14:00~16:30綜合知識

11月26日,招聘單位主管部門到區人力社保局人事人才工作室領取筆試成績及進入面試人員名單,并在本單位顯著位置張榜公布,同時,報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

11月27日-12月3日,招聘單位對進入面試的考生進行資格復審。

資格復審:筆試結束后,按照筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的崗位空額,招聘單位根據實際情況,在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試和專業考試

面試時間:12月14日或12月15日,具體的時間、地點由招聘單位負責通知。

面試為結構化面談。招聘單位根據實際需要,可以對進入面試的報考人員組織專業考試。

招聘單位根據事先申請并公布的專業考試設置情況組織專業考試。未申報進行專業考試的,不得再增加;已申報進行專業考試的,不得取消或變更。專業考試應在筆試成績公布后、面試前完成。專業考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由招聘單位負責組織實施。專業科目考試的試題命制和閱卷工作,要嚴格按照相關規定實施。招聘單位以公開的方式公布專業考試成績并通知到考生,成績公布時間不少于3個工作日。

面試繳費和面試準考證下載時間:12月10日8:00至12月13日16:00。

結構化面談滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不得進入下一環節。

面試結束后,總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入體檢人數之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

考試成績的計算方法:

筆試成績和面試成績各占50%。具體為:

總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

其中,面試成績由結構化面談成績和專業成績(滿分各位100分,成績均保留1位小數)按百分制7:3的比例合成。不進行專業考試的,結構化面談成績即為面試成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

12月25日,招聘單位主管部門到區人力社保局人事人才工作室領取總成績及進入體檢人員名單,并在本單位顯著位置張榜公布,報考人員可到本單位或登錄報名網址查詢總成績及相關信息。

七、體檢

體檢由招聘單位及主管部門組織實施。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

招聘單位及主管部門在組織報考人員體檢時,應選擇縣級以上綜合性醫院作為體檢醫院。報考人員需要復檢的,復檢醫院原則上應當不低于原體檢醫院級別,對于某些疾病的專項復檢,可以選擇等級相對較低的專科醫院進行復檢。考生因身體情況特殊,未能按照招聘程序完成體檢的,招聘單位可根據崗位需要和考生的實際情況,確定合理延緩期限。

非招聘單位原因,未按照規定的時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,招聘單位可根據實際情況,在體檢結果確定后的2個工作日內,經主管部門向區人力社保局提出書面申請,經批準后,依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢工作應在考試總成績公布后的兩周之內完成。

八、考察

考察由招聘單位及主管部門組織實施。考察應做到全面、客觀、公正,按照德才兼備、以德優先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察應組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析,準確把握被考察對象的情況,確保考察結果全面、真實、準確。考察結束后,應寫出書面考察意見。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。考察工作應在考試總成績公布后三周內完成。

九、公示及聘用

各招聘單位根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員名單,于2020年2月14日前將聘用人員公示表電子版和紙質材料加蓋公章后,經主管部門報區人力社保局。

擬聘用人員信息在濱海新區人力社保局和招聘單位主管部門網站發布。公示期為7個工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,招聘單位按照規定程序辦理聘用手續,并填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》經主管部門報區、市人力社保局備案;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未按照規定的時間報到,導致擬聘崗位空缺的,招聘單位可根據需要,經主管部門向區人力社保局提出書面申請,經批準后,依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

考務電話:12333

網站咨詢電話:18322116013

招聘崗位咨詢電話:見招聘計劃表

招聘崗位咨詢時間:工作日上午8:30—11:30;下午14:00—17:00。

監督電話:022-65306732

2019年10月8日

濱海新區2019年事業單位公開

附件:2019年下半年天津市部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

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