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2019年湖南省人民醫院第二批公開招聘公告

TAG標簽: 湖南事業單位招聘
2019-10-10 09:57:10 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:湖南省人力資源和社會保障廳

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生健康委員會指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院監審部全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫師等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位34個,招聘計劃121名,全部為專業技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛生健康委員會(http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫院官網(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名方式

采取網上報名與現場確認的方式。

2.網上報名

10月21日8:00-10月23日24:00止。應聘者登陸網址(http://www.hnsrmyy.com/),進入“湖南省人民醫院工作人員招聘報名系統”(簡稱省人醫公招報名系統,下同)按照要求進行網上報名,每人限報一個崗位,多報取消應聘資格,請應聘者慎重填報。

3.現場確認

應聘者網上報名后,于10月29日-10月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),本人需持①《湖南省人民醫院公開招聘報名表》、《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》②本人有效身份證、第一學歷學位證書和最高學歷學位證書原件及復印件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表),應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)③現有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章④應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明,⑤應聘醫師、護士崗位者提交執業資格證(或考試合格證)、注冊證原件及復印件,⑥招聘崗位中要求的其他資質證明材料原件及復印件到湖南省人民醫院天心閣院區綜合樓二樓大禮堂進行現場確認。

應聘醫師與護理崗位者必須提供與招聘崗位相適應的執業資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內;在畢業后至報名應聘前,國家和省里尚未組織相應執業資格考試的應聘者,不需要提供執業資格相關證明材料,但招聘崗位“其他要求”欄內要求具有執業資格條件的必須提供符合要求的執業資格相關證明材料;已通過考試獲得執業醫師等資格,因未就業導致無法注冊,但還在國家規定的注冊有效期限內,可不提供注冊證明材料。

4.其他要求

應聘者的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士以下(含)學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘者必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年10月20日為截止日期。

招聘崗位“其他要求”欄內要求有住院醫師規范化培訓合格證者,往屆生必須提交住院醫師規范化培訓合格證,應屆生必須提交住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明,且必須于2019年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證,未在規定時間內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件,醫院對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿于此次公開招聘的全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在湖南省人民醫院官網公布,也可登錄“省人醫公招報名系統”查詢資格審查結果。通過資格審查人員密切關注湖南省人民醫院官方網站,根據具體通知登錄“省人醫公招報名系統”打印筆試準考證,考試時間、地點詳見準考證。

應聘者必須經過網上報名和現場確認兩個環節,同時確認資格審查通過后方為報名成功,缺失任一環節均為報名不成功。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業沒有形成競爭的崗位,經報請省衛生健康委員會、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘崗位代碼1-10號崗位者:采取面試、實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%。

面試及實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應聘者的業務工作能力和技能。

(2)應聘崗位代碼11-34號崗位者:采取筆試、面試和實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%。

①筆試:通過資格審查人員全部參加醫院組織的筆試,筆試主要內容見附件,采用閉卷方式。筆試時間另行通知,具體以筆試準考證上的時間、地點為準。

②面試及實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應聘者的業務工作能力和技能。

應聘崗位代碼1-10號崗位,設置綜合成績合格分數線70分;應聘崗位代碼11-34號崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘者參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(準考證打印、面試、實際操作能力測試時間、地點及相關要求)另行通知,各環節入圍名單在湖南省人民醫院官網公布。請應聘者隨時關注湖南省人民醫院官方網站。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績為準,無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行,應聘醫學類崗位者須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省衛生健康委員會、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省衛生健康委員會、湖南省人民醫院官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務年限3年。

咨詢電話:0731-83929043(院人力資源部)

舉報電話:0731-83929023(院監審部)

附件:湖南省人民醫院2019年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

湖南省人民醫院

2019年10月9日

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