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2019年廣西幼兒師范高等專科學校招聘重點領域急需緊缺高層次人才公告

TAG標簽: 廣西省人事考試
2019-10-10 11:40:52 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:廣西人事考試網

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合學校實際工作需要,現本單位2019年公開招聘重點領域急需緊缺高層次人才有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西幼兒師范高等專科學校的前身,是1938年我國著名幼兒教育家張雪門創辦的北平香山慈幼院桂林分院廣西幼稚師范學校。學校2009年3月經教育部批準升格為廣西幼兒師范高等專科學校,直屬廣西壯族自治區教育廳管理。

目前學校設有學前教育一系、學前教育二系、藝術系、初等教育系、特殊教育系、運動與健康系、思政部、繼續教育部等8個系(部);附屬幼兒園1所(自治區級示范幼兒園);有學前教育、特殊教育、藝術教育等25個專業(方向)。近年來,學校形成了以學前教育為龍頭、以特殊教育為特色、以藝術特色為亮點的特色專業群,構建廣西一流、國內先進的職前職后一體化的幼教、特教師資培養培訓基地。

二、招聘崗位、人數及要求

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員16名;具體招聘崗位及要求詳見附件。

三、招聘條件及待遇

(一)應聘人員必須具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的師德和職業道德。

2.具有所聘崗位要求的學歷學位、專業知識、專業技能和較強的工作能力,2020年應屆畢業生須在2020年6月30日前取得相應的學歷、學位證書。

3.身心健康,能適應所聘崗位的需要。

4.年齡40周歲以下,具有博士學歷或高級專業技術職務的年齡可放寬到45周歲以下,年齡截止時間計算至報名首日。

5.具備崗位所需要的其他條件。

存在下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀、政務處分影響期未結束,或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員;

5.專業不符合所報考崗位要求的人員;

6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的情形;

7.其他不符合招聘有關要求的人員。

(二)享受待遇。

聘用崗位為專業技術崗位十二級,聘用人員與學校簽訂聘用合同,聘用人員身份類別為非實名人員控制數,參照學校實名編制人員管理。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、自治區教育廳網站(http://jyt.gxzf.gov.cn/)和我校網站(http://www.gxyesf.com)向社會發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在我校網站(http://www.gxyesf.com)向社會發布。

五、招聘流程

(一)報名時間和報名方式

1. 報名時間為2019年10月中下旬,即在自治區人力資源社會保障廳組織的赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間,有意者可登陸八桂英才網關注發布的招聘會信息,現場報名。招聘會結束后不再受理。

2.報名方式為現場報名。報名地點為2019年廣西赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才成都站、廣州站和武漢站。

3. 現場報名投遞的材料包含:《廣西幼兒師范高等專科學校應聘報名登記表》及相應的證明材料(身份證、畢業證、學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料復印件/掃描件),有海外學習工作經歷的需提供留學回國證明、學歷認證材料復印件/掃描件。

(二)資格審查

學校對應聘人員的資格進行審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確,如發現應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。

(三)考試

1.考試方式。

考試方式為試教。因招聘崗位為我校重點專業領域急需緊缺的高層次人才,在經主管部門審核同意后,擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不受1:3開考比例限制。

試教成績采用百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數,考生的最后成績由試教成績構成。

2.試教要求。

試教主要測試應聘者的專業知識、業務素質及潛在能力,包括基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織等。

考官由自治區人力資源和社會保障廳專家、自治區教育廳專家等不少于7名組成,其中校內專家不多于專家組成員的三分之一。

試教時間:12月初(具體以學校網站公告的時間為準)。

試教地點:廣西幼兒師范高等專科學校(廣西南寧市民族大道77號)。

試教成績按100分計,試教成績于試教結束后當場公布,并于24小時內在學校網站公布,試教成績低于70分者(不含70分)的不進入考核程序,不予聘用。

(四)考核

根據試教成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。考核由我校組織,考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。如有考核不合格或放棄考核的,視情況從同一崗位報考人員中按照試教成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)體檢

根據考核結果,按招聘崗位數1:1確定體檢的對象。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行,由學校統一安排到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢。不按規定時間、地點參加體檢者,視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。體檢費用個人自理。如有體檢不合格或放棄體檢的,視情況從同一崗位報考人員中按照試教成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六) 公示

學校根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果,擇優確定擬聘人員,經自治區教育廳和自治區人力資源和社會保障廳同意后,在廣西人事考試網及廣西幼兒師范高等專科學校網站進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、學歷學位、專業、畢業院校及監督電話等。

(七)聘用

經公示無異議的人選,按規定辦理相關的聘用手續,并按規定程序進行崗位認定,根據審核認定后的崗位類別等級兌現相關待遇,按有關規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受社會及管理部門的監督。招聘工作監督電話:0771-5849535(學校紀檢監察室)。

七、其他

聯系人及咨詢電話:程老師,0771—5870567,0771—5851718(傳真)。

附件:

1. 廣西幼兒師范高等專科學校2019年公開招聘急需緊缺的高層次人才應聘人員登記表

2. 廣西幼兒師范高等專科學校2019年公開招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表

廣西幼兒師范高等專科學校

2019年10月9日

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