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2019年江蘇南京市公共工程建設中心招聘人才公告

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2019-10-10 11:29:49 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:南京人力資源和社會保障局

為滿足南京市過江通道建設需要,進一步優化高層次人才隊伍結構,根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)文件,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市公共工程建設中心面向社會公開招聘1名編制外高層次專業技術人才。現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市公共工程建設中心(http://gjzx.nanjing.gov.cn)網站發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市公共工程建設中心2019年公開招聘高層次專業技術人才崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業道德。

2.具有本科及以上學歷,高級工程師及以上職稱。

3.年齡45周歲以下(1973年10月31日以后出生),條件特別優秀者可適當放寬。

4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

5.祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀人員。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。

4.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自本公告發布之日起接受報名,報名截止時間為2019年10月20日16:30。

2.報名方式:網上報名,報名郵箱:([email protected])。請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘崗位。

3.報名提交材料:

應聘人員報名時須向指定郵箱提交以下電子材料。

(1)網上下載填寫《南京市公共工程建設中心2019年公開招聘高層次專業技術人才報名登記表》(附件2);

(2)個人詳細簡歷;

(3)本人有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書、專業技術職務資格證書等材料原件掃描件;留學回國人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件掃描件;

(4)其他相關獲獎證書和證明工作經歷與業績的材料原件掃描件;

報名人員應對提交材料的真實性負責,凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經查實,取消考評或聘用資格。

(二)資格審查

南京市公共工程建設中心將對報名人員網上提交的材料進行初審,初審通過人員接電話通知后,須按規定時間將報名材料原件及復印件送至市公共工程建設中心人事處(地址:南京市鄴城路19號雙閘社區中心B座607室)復審。復審后退還原件,留存復印件。

資格復審結果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報名人員。復審通過人員參加綜合考評,人員名單將在南京市公共工程建設中心網站發布。本次招聘不設開考比例,不收取報名費和考試費。

(三)綜合考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式,由市公建中心根據公開招聘有關規定,按批準備案后的方案組織實施。

綜合考評由專家組對資格審核通過人員的專業工作經歷、業務技術水平、以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結束后2個工作日內在南京市公共工程建設中心網站發布。

(四)體檢、考察

南京市公共工程建設中心在綜合考評合格人員中,根據成績從高分到低分,按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人選。綜合考評成績相同的,采用加試的辦法,從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)公示、聘用

根據綜合考評和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市公共工程建設中心網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、綜合考評總成績、排名等。

對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關聘用手續,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。試用期考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續,因個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(六)相關待遇

聘用人員享受南京市公共工程建設中心編外人員的工資、福利待遇。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消應聘資格、取消考評成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

五、招聘咨詢與監督

(一)招聘咨詢

南京市公共工程建設中心人事處:025-85658212。

(二)招聘監督

南京市公共工程建設中心監察室:025-85658252。

本公告由南京市公共工程建設中心人事處負責解釋。

附件:

1、南京市公共工程建設中心2019年公開招聘高層次人才崗位信息表

2、南京市公共工程建設中心2019年公開招聘高層次專業技術人才報名登記表

南京市公共工程建設中心

2019年10月9日

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