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2019年內蒙古鄂爾多斯市水利局所屬事業單位人才引進公告

TAG標簽: 內蒙古事業單位招聘
2019-10-10 14:57:48 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網

為全面推進人才鄂爾多斯戰略,加大高層次人才引進力度,為全市經濟社會發展提供人才支撐,根據《鄂爾多斯市關于深化人才發展體制機制改革的若干政策》(鄂黨發〔2017〕8號)、《鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法》(鄂人社發〔2018〕448號)有關精神,2019年市直政府部門部分事業單位面向社會公開引進一批高層次人才和緊缺專業人才。現將有關事宜公告如下:

一、引進計劃

鄂爾多斯市水利局、鄂爾多斯市農牧局、鄂爾多斯市市場監督管理局所屬18家事業單位,26個崗位,計劃引進高層次人才和緊缺專業人才33人,具體信息詳見《2019年鄂爾多斯市事業單位人才引進崗位需求表》(附件)。

二、引進條件

(一)引進人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平和工作業績、適應崗位要求的身體條件;

3.具有重點大學全日制碩士研究生以上學歷(博士不限畢業院校,部分緊缺專業全日制碩士研究生不限畢業院校),具體要求見崗位需求表;

4.碩士研究生年齡須在35周歲(1983年10月1日以后出生)以下,博士、副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年10月1日以后出生)以下,國(境)外高校畢業生須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證,并提供學歷認證結果;

5.具有符合崗位要求的工作能力,具體能力要求見崗位需求表;

6.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應聘

1.現役軍人;

2.近5年在我市各級行政事業單位正式聘用過的,和目前仍在編在崗的納入編制實名制系統管理工作人員(含試用期工作人員);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;

4.聘用后即構成回避關系的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

6.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)網上報名及初審

本次考試報名采取網上報名和資格初審相結合的方式進行,部分崗位根據報名要求須同時發送佐證材料掃描件到用人單位指定郵箱,具體佐證材料見《2019年鄂爾多斯市事業單位人才引進崗位需求表》(附件)。網上報名請登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(rsj.ordos.gov.cn),報名時間為2019年10月16日9:00至10月21日下午17:30。報名人員登陸報名系統后須按要求填報相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、專業)、到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務單位、所從事工作),時間不得中斷或空缺,不按要求填寫的審核不予通過。報名人員需仔細核對所填信息,準確無誤后點擊提交。(特別提醒:信息提交后將無法修改)

報名結束后,各用人單位將對報名人員資格條件進行初審,用人單位主管部門將于10月25日18∶00前電話通知本人到用人單位主管部門進行資格復審。未進入復審人員,不再另行通知。

(二)資格復審

通過資格初審的報考人員在指定時間內攜帶相關報名表及佐證材料的原件及復印件到用人單位進行資格復審。復審通過后,為報名人員現場發放《考核通知書》,考核的時間、地點另行通知。

通過資格復審,引進人才崗位出現空缺的,經用人單位主管部門申請市人力資源和社會保障局同意后可調整人才引進計劃。

(三)考核

考核主要考察報名人員的專業能力和綜合素質。根據具體引進崗位要求,采取專業能力測評、實際操作或面試等多種方式進行。考核方式及有關要求見《2019年鄂爾多斯市事業單位人才引進崗位需求表》(附件)。考核不設開考比例,設定最低分數。

(四)體檢

擬引進人員于規定的時間在指定醫療機構進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象,由相關單位組成考察組開展考察。放棄考察或考察不合格的,取消引進資格,空缺職位依次遞補,遞補時出現總成績并列的,通過加試方式確定。

(六)公示

根據引進人員的考核、體檢和考察情況,經用人單位主管部門審定后確定擬引進人員,在市人力資源和社會保障局官網和用人單位主管部門官網進行公示,公示期為7個工作日。

(七)辦理引進手續

公示結束后,按照相關程序,為引進人員辦理入職入編手續。

四、待遇

受聘人員享受國家和地方規定的事業單位在編在崗工作人員有關待遇。符合鄂爾多斯市人才引進條件的,可享受相關政策。

五、紀律和監督

(一)人才引進工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

(二)引進的高層次人才和短缺專業人才有下列行為之一的,取消引進資格:

1.偽造相關證書,證件或者以其他不正當手段獲取引進資格的;

2.在考核、體檢和考察過程中作弊的;

3.其他違反人才引進有關規定的情形。

(三)本次人才引進接受鄂爾多斯市人力資源和社會保障局全程監督。

六、其他事項

(一)對引進人員的資格審查貫穿于人才引進工作全過程,在引進任何階段及錄用后發現引進人員與引進條件不符和弄虛作假的,一律取消引進資格。

(二)本公告由用人單位主管部門、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:

鄂爾多斯市水利局

0477-8586683

鄂爾多斯市農牧局人事科

0477-8334970;8581908

鄂爾多斯市市場監督管理局

0477-8113883

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局人才科

0477-8586026

點擊下載>>>

鄂爾多斯市市直事業單位引進高層次人才崗位一覽表二.xls

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

2019年9月30日

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