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2019年下半年江西省贛州市市直部分醫療衛生單位招聘公告

TAG標簽: 江西贛州事業單位招聘
2019-10-10 15:39:55 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

根據工作和用人需要,報請相關部門批準,決定面向社會公開招聘贛州市市直部分醫療衛生單位工作人員117名(含事業編制和編制備案制人員)。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現役軍人;

5.在校就讀的大學生;

6.贛州市直醫療衛生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員);

7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

8.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位計劃表(附件1)中學歷、專業、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學歷(學位)、執業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學歷的,考生既可以以本科所學專業進行報考,也可以以研究生所學專業報考;崗位要求全日制學歷的,指普通高校(中專)統招錄取的全日制院校畢業生,不含在職人員全脫產參加高校(中專)及各級黨校學習所獲學歷。

3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編》(附件3)的規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2019年9月30日。報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:25周歲以下是指1993年9月30日以后出生,30周歲以下是指1988年9月30日以后出生,35周歲以下是指1983年9月30日以后出生,以此類推。

5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間為2019年9月30日(如“2年以上”指工作時間至2019年9月30日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”,故只要工作經歷包含12個月份的,可視為滿1周年(例如:2018年7月畢業即開始工作,至2019年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

二、招聘方法

此次公開招聘考試,共分為三類崗位,采取分類進行考試、考核的方法擇優聘用。

第一類:高層次崗位。采取結構化面試的方式進行,考核應聘人員的綜合分析、應變能力、道德素質、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

高層次崗位總成績即為結構化面試成績,為100分。

第二類:一般醫療衛生專業技術崗位。分為護士崗位(崗位代碼B18—22)和其他衛生專業技術崗位(崗位代碼B01—17)。護士崗位采取“操作考核+筆試+結構化面試”的方式,其他衛生專業技術崗位采取“筆試+結構化面試”的方式。

操作考核內容為護理專業操作、儀容儀表等。筆試內容為醫學基礎知識及相應崗位所需的醫學專業知識兩個科目(合并為一張試卷),分為臨床醫學卷、公共衛生卷、醫學影像卷、藥劑學卷、醫學檢驗卷、護理卷六類試卷。結構化面試內容同第一類崗位。

一般醫療衛生專業技術崗位總成績為100分,其中筆試(包括醫學基礎知識、相應崗位所需的醫學專業知識)、護士崗位操作考核分數、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:護士崗位操作考核分數占總成績40%,筆試、面試成績各占總成績30%,均保留至小數點后兩位。其他衛生專業技術崗位筆試成績占總成績60%,面試成績占總成績40%,均保留至小數點后兩位。

第三類:綜合崗位,采取“筆試+結構化面試”的方式。筆試內容為政治理論、行政能力等綜合基礎知識,設綜合基礎知識卷。結構化面試內容同第一類崗位。

綜合崗位總成績為100分,其中筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績占總成績60%,面試成績占總成績40%,均保留至小數點后兩位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

自發布公告之日起至10月14日(節假日除外)上午8:30—17:30。每位報考人員只能報考一個崗位,如發現同時報考二個或二個以上崗位的,取消其招聘資格。

2.報名地址及咨詢電話

(1)贛州市疾病預防控制中心

咨詢電話0797-8158722。單位地址:贛州市章江北大道大道6號贛州市疾病預防控制中心403室

(2)贛州市中醫院

咨詢電話0797-8109172。單位地址:贛州市西津路16號贛州市中醫院人事科

(3)贛州市第三人民醫院

咨詢電話0797-8163569。單位地址:贛州市章江北大道10號贛州市第三人民醫院門診大樓七樓人事科

(4)贛州市皮膚病醫院

咨詢電話:0797-8174509。單位地址:贛州市章貢區高琰路6號贛州市皮膚病醫院609室辦公室

(5)贛州市婦幼保健院

咨詢電話0797-8282049。單位地址:贛州市章貢區大公路106號贛州市婦幼保健院行政樓505室人事科

(6)贛州市醫療急救中心

咨詢電話:8109250。單位地址:贛州市章貢區綿江路6號贛州市醫療急救中心二樓辦公室

3.報名方式:采取現場報名的方式進行。應聘者將《報名登記表》(附件)及相關證件等資格審查所需材料按順序整理后,至報考單位報名。

(二)資格審查

根據崗位招聘條件,各招聘單位人事科報名當場對應聘人員進行資格審查。

1.資格審查所需資料(原件和復印件一并提供):

(1)個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業證、學位證(本科及碩士)、學信網打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(2)參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應的佐證。

(3)崗位所需執業證、資格證、規培證或已參加規培的證明等有關證明材料。

(4)近期一寸免冠彩照(電子版一并發送郵箱)。

(5)崗位條件要求有工作經歷的,還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關證明材料。有三級甲等綜合性醫院實習經歷要求的,提供實習單位出具的實習證明。

(6)事業單位在編人員(含編制備案管理人員,大學生村官、“三支一扶”等有服務期要求的人員)報考還需提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明。

(7)填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。

2.第一類崗位不設開考比例。第二類、第三類崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,如達不到規定比例的,根據考試情況設置操作考核、筆試合格線,高于合格線的考生方可進入下一考試環節。

3.資格審查合格人員予以發放筆試、操作考核準考證。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現即取消其應聘或聘用資格。

(三)操作考核(護士崗位)

領取準考證時間地點:2019年10月17日在報名地點領取操作考核準考證。

操作考核時間、地點及有關要求詳見準考證。

護士崗位根據報考人數確定的崗位招聘計劃數按1:3比例以操作考核成績從高分到低分確定筆試入闈人員(末位同分者一并列入)。對報考人數與招聘計劃數之比達不到3:1的崗位,根據考試情況設置操作考核合格線,高于合格線的考生方可進入筆試環節。

(四)筆試(第二類崗位、第三類崗位)

領取準考證時間地點:2019年10月17—18日在報名地點領取筆試準考證。

筆試時間、地點及有關要求詳見準考證。

根據崗位招聘計劃數按1:3比例按筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。對報考人數與招聘計劃數之比達不到3:1的崗位,根據考試情況設置筆試合格線,高于合格線的考生方可進入面試環節。

(五)面試(所有崗位)

領取準考證時間地點:第二、三類崗位入闈面試公告公布領取面試準考證時間地點(報考第一類崗位同時間地點領取)。

面試時間、地點及有關要求詳見準考證。

面試結束后,根據應聘人員總成績,從高分到低分的順序按招聘名額1:1的比例等額確定入闈體檢對象。參加考試有效成績的人數與招聘計劃數形成競爭關系的(即該崗位參加考試有效成績的人數多于計劃招聘人數),則按考試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象;如該崗位參加考試有效成績的人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即該崗位參加考試有效成績的人數等于或少于計劃招聘人數),考生面試成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、考察環節。如末位總成績相同的,第一類崗位進行面試加試,成績高者入闈;第二類、第三類崗位取筆試成績高者入闈。

四、體檢與政審

(一)體檢:按照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行,到指定醫院進行體檢。體檢時間另行通知,體檢費用由應聘者自付。體檢合格者列為政審對象,體檢不合格者取消聘用資格。

(二)政審:對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。政審結束后,形成擬聘人員情況的書面材料,報市衛生健康委審核。

(三)遞補:因個人放棄或體檢、政審不合格出現的空缺職位,按總成績由高分到低分遞補一次。

五、公示與聘用

(一)對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社局、市衛生健康委官網公示7個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補。

(二)公示合格的人員在規定時間內未報到的,則視為自動放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補。

(三)擬聘用人員在規定時間內未取得崗位要求的相關證照者取消聘用。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

六、公開招聘的咨詢、監督、舉報電話

監督、舉報電話:0797-8169012。

點擊下載>>>

1、2019年下半年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2、贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

3、《學科專業目錄匯編》二〇一九年一月版.pdf

2019年9月30日

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