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2019年海南東方市衛生健康委員會、東方市人社局“市屬鄉用”“鄉屬村用”招聘公告

TAG標簽: 海南事業單位招聘
2019-10-11 12:04:28 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:海南省東方市人民政府網站

根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)、《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發〔2018〕295號)、《關于印發東方市“市屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案的通知》(東衛〔2019〕105號)和《東方市基層衛生健康專業技術人員激勵機制實施方案》等文件精神,為加強我市衛生健康隊伍建設,進一步滿足群眾對醫療衛生服務的需求,決定面向社會招聘一批衛生健康專業技術人員,相關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、專業對口的原則。

2.堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

3.堅持按需設崗,按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)考核招聘中級以上專業技術職稱“市屬鄉用”人員

1.招聘人數。考核招聘市人民醫院、市東方醫院、市中醫院、市婦幼保健院相關崗位共65人(詳見附件1)。

2.崗位性質。招聘的人員為市財政事業編制,人事關系在市級醫療衛生機構。市衛健委根據鄉鎮衛生院的工作需要,安排招聘的人員到鄉鎮衛生院服務3-5年。

(二)考核招聘“市屬鄉用”“鄉屬村用”初級以上專業技術職稱人員

1.考核招聘初級以上專業技術職稱“市屬鄉用”人員

(1)招聘人數。使用市人民醫院、市東方醫院、市中醫院空編233名,用于考核招聘“市屬鄉用”專業技術人員。(詳見附件2)。

(2)崗位性質。

招聘的人員為市財政事業編制,人事關系在市級醫療衛生機構,須在鄉鎮衛生院服務3-5年,服從市衛健委統一安排。

2.考核招聘初級以上專業技術政策“鄉屬村用”人員

(1)招聘人數。考核招聘鄉鎮衛生院專業技術人員共64人(詳見附件3)。

(2)崗位性質。招聘的人員為市財政事業編制,人事關系在鄉鎮醫療衛生機構。鄉鎮衛生院根據村衛生室的工作需要,安排招聘的人員到村衛生室服務3-5年。

(三)招聘條件。

1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有責任心,服從領導。

2.考核招聘“市屬鄉用”中級以上職稱衛生健康專業技術人員須具有全日制研究生及以上學歷或具有中級以上專業技術資格的人員,包括已通過職稱評審但還未發證的,年齡為50周歲以下,具有高級職稱的人員年齡可放寬至55周歲以下。

3.考核招聘“市屬鄉用”初級以上職稱衛生健康專業技術人員須具有初級及以上相關專業技術職稱,包括已通過職稱評審但還未發證的,年齡為40周歲以下;在我市鄉鎮衛生院、村衛生室累計工作滿10年或在我市公立醫療衛生機構累計工作滿15年的,年齡放寬到45周歲以下;具有中級職稱的人員年齡放寬到50周歲以下;具有高級職稱的人員年齡放寬到55周歲以下。

4.考核招聘“鄉屬村用”初級以上職稱衛生健康專業技術人員須具有初級及以上相關專業技術職稱,包括已通過職稱評審但還未發證的,年齡為40周歲以下;在我市鄉鎮衛生院、村衛生室累計工作滿10年或在我市公立醫療衛生機構累計工作滿15年的,年齡放寬到45周歲以下;具有中級職稱的人員年齡放寬到50周歲以下;具有高級職稱的人員年放寬到55周歲以下。

年齡計算截止到2019年12月31日。

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求:(1)東方市內醫療衛生機構在編在崗事業編制人員不得報名;(2)屬東方市醫療衛生機構事業編制人員,且于2019年度辭職的不得報名;(3)東方市外其它市縣人員,須征得所在單位(有主管單位的還需要主管單位同意)同意方可報名;(4)東河鎮中心衛生院普光門診部(農墾廣壩醫院)、大田鎮中心衛生院紅泉門診部(農墾紅泉醫院)、感城鎮中心衛生院龍潭門診部(農墾公愛醫院)人員可以報名。

6.有下列情況之一的不得報名:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《關于印發<海南省事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名和資格審查

(一)發布招聘公告。通過海南省東方市人民政府網站發布。

(二)組織報名

1.報名時間:2019年10月10日-10月25日,上午:8:00-12:00,下午:3:00-6:00。

2.報名方式及地點:采取現場報名的方式,地點在東方市衛生健康委員會辦公樓五樓會議室。(咨詢電話:25522801)

3.報名者須提交的材料:

(1)國家承認的學歷學位證書原件和復印件各1份;

(2)在學信網打印需帶有二維碼標示的學歷電子注冊備案表1份;

(3)戶口本原件和復印件各1份;

(4)身份證原件和復印件(正反面)各1份;

(5)衛生專業技術資格證書原件和復印件各1份,或通過職稱評審有效依據。

(6)《考核招聘報名表》(一式兩份,可網上打印,網址:東方市人民政府網站);

(7)近期一寸同底免冠藍底照片5張。

(8)市縣(區)衛生健康部門出具的無違反計劃生育證明。

證件原件審核后當場退回。

4.每名考生限報一個崗位。報名后,各考生確保所留聯系方式準確無誤,以便及時通知有關事項,且各考生應關注海南省東方市人民政府網站,留意招聘工作動態。如因報考人員自身原因,導致誤考、缺考的,后果由報考人員自行承擔。

(三)資格審查

在報名期間至結束后10日內,由市衛生健康委員會組織進行資格審查工作,工作人員從市衛生健康委員會、市人民醫院、市東方醫院、市中醫院抽調,按照“誰審查、誰負責”的原則對報名者的資格進行初審,對資格審查合格人員進行公示,公示期為5個工作日,公示結束無異議后,考生需在規定時間內,到市衛生健康委員會領取《準考證》,逾期未領取準考證而影響考試的,責任自負。

四、考試

考試分為學歷、職稱審查,面試,實地考察(見習考察)等3個環節,3個環節的綜合成績滿分100分,其中,學歷、職稱審查滿分30,面試滿分30分,實地考察(見習考察)滿分40分。考生的綜合成績=學歷、職稱審查分數+面試分數+實地考察(見習考察)分數。

(一)學歷、職稱審查階段(占30分)

根據資格審查合格人員的學歷證書、職稱證書(通過職稱評審有效依據)等進行評分,標準如下:

1.職稱分數:高級職稱,18分;中級職稱,16分;初級職稱,14分。以報考崗位相關專業最高職稱為準。

2.學歷分數:研究生及以上學歷,12分;本科學歷10分;大專學歷9分;中專學歷8分。以報考崗位相關專業最高學歷為準。

(二)面試階段(占30分,按“四舍五入”法,保留小數點后兩位)

學歷、職稱審查后,由市衛生健康委員會聘請具有相關資質的第三方組織面試。面試成績達不到18分(即面試環節總分的60%)的,不予聘用。

(三)實地考察(見習考察)階段(占40,按“四舍五入”法,保留小數點后兩位)

學歷、職稱審查和面試結束后,按各招聘崗位學歷、職稱審查環節和面試環節的合計成績,從高到低分進行排序,然后按各招聘崗位1:3的比例(達不到1:3比例的,可按1:2或1:1比例),確定進入實地考察的考生。實地考察工作由市人民醫院、市東方醫院和市中醫院負責,考察方案由市人民醫院、市東方醫院、市中醫院另行制定。考生在市人民醫院、市東方醫院或市中醫院實地考察3-4周,實地考察成績達不到24分(即實地考察環節總分的60%)的,不予聘用。實地考察以帶教方式進行;原在市人民醫院、市東方醫院或市中醫院工作的考生不得在原單位考察。

實地考察結束后,按學歷、職稱審查,面試和實地考察的綜合成績從高分到低分,各個崗位1:1比例,確定入圍體檢名單。(報考同一職位有2名以上考生出現總成績相同時,其名次按下列辦法確定:總成績相同的,以實地考察成績從高分到低分的順序確定;若實地考察成績相同情況,則加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。

五、體檢

(一)體檢由市衛生健康委員會參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》的有關規定進行,體檢費用考生自理。

(二)對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果3天內提出復檢要求,復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結果為準。

(三)對體檢不合格者或自愿放棄者,不予聘用。

因體檢不合格或自愿放棄造成的職位空缺,按招聘崗位的綜合成績排名順序,依次等額遞補。

六、政審

根據考試、體檢結果等額確定政審人選。政審內容為報考人員的思想政治表現、道德品質、是否有違法違紀記錄等情況。因政審不合格或報考人員放棄政審造成的職位空缺,按招聘崗位的綜合成績排名順序,依次等額遞補。

七、公示

由考核招聘領導小組成員集體研究,根據考試、體檢、政審結果等情況,確定擬聘用工作人員,并公示7個工作日。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘用資格的,空缺的名額按招聘崗位的綜合成績排名順序,依次等額遞補。公示期滿后不再進行遞補。

八、聘用

公示期滿對沒有問題或反映問題經查實不影響聘用的,由用人單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同,并報市政府審定。市政府同意后,聘用人員按有關規定辦理入編手續。聘用人員實行試用期制度(試用期一年),工資福利待遇按事業單位相關規定執行,實行事業單位聘用合同制。試用期滿經考核合格者,按規定給予辦理相關聘用手續,不合格者取消聘用資格。被聘用人員須在東方市服務滿5年(含試用期),方可申請調動。

九、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作,接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘者在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應聘者有回避關系的,應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

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1、2019年東方市“市屬鄉用”中級以上職稱衛生健康專業技術人員考核招聘崗位表

2、2019年東方市“市屬鄉用”初級以上職稱衛生健康專業技術人員考核招聘崗位表

3、2019年東方市“鄉屬村用”初級以上職稱衛生健康專業技術人員考核招聘崗位表

4、“市屬鄉用”中級以上職稱考核招聘報名表

5、“市屬鄉用”初級以上職稱考核招聘報名表

6、“鄉屬鄉用”初級以上職稱考核招聘報名表

2019年10月1日

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